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互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)潮降溫 人才身價(jià)公司估值繼續(xù)下跌

一位產(chǎn)品總監(jiān)年薪直降30萬仍無企業(yè)接盤

去年開出50萬年薪也未必?fù)尩玫降幕ヂ?lián)網(wǎng)產(chǎn)品總監(jiān)，今年卻在人才市場(chǎng)上無人問津；有著2年投資人身份，和6年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)創(chuàng)始人身份，今年選擇了投身職場(chǎng)開始求職。

去年互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)風(fēng)起云涌，在招聘市場(chǎng)掀起軒然大波。不過，才一年左右的時(shí)間，招聘市場(chǎng)似乎又恢復(fù)了平靜。而人才需求降溫，也是這一輪互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)潮逐漸歸于平靜的一個(gè)真實(shí)寫照。

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做了8年投資人和創(chuàng)始人今年主動(dòng)求職

昨天，杭州某人人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)人收到一位求職者的電話。在簡(jiǎn)短的聊天之后，通過電子郵件查閱了這位求職者的簡(jiǎn)歷，看完之后很感慨：“做過2年多的投資人，考察過300多個(gè)行業(yè)，并且成功創(chuàng)辦了自己的互聯(lián)網(wǎng)金融公司，這樣懂管理、有戰(zhàn)略眼光、對(duì)互聯(lián)網(wǎng) 金融有深度涉足的人才，去年打著燈籠都找不到。”

在這位負(fù)責(zé)人的印象里，去年互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)潮風(fēng)起云涌，JAVA、前端、架構(gòu)等技術(shù)性人才一票難求，產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等人才的身價(jià)更是水漲船高。

很多剛大學(xué)畢業(yè)一兩年的職場(chǎng)新手，手上同時(shí)拿著五六份offer。“去年我們的獵頭顧問主動(dòng)找上門，一般這些人才都愛理不理，因?yàn)榭蛇x擇的余地太多了?！必?fù)責(zé)人說。

不過，今年風(fēng)向發(fā)生了變化。一些人開始主動(dòng)找到獵頭，物色新的工作。其中，一些主動(dòng)投簡(jiǎn)歷的人甚至具有創(chuàng)始人或投資人背景。

“從這么多年的獵頭經(jīng)歷來看，有過投資或者創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人，一般是不太輕易出來找工作的?！痹谒磥?，隨著資本的降溫，去年因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)人才市場(chǎng)供需嚴(yán)重失衡而導(dǎo)致人才身價(jià)暴漲的行情已經(jīng)終結(jié)。

“今年人才供需開始慢慢地微調(diào)，對(duì)企業(yè)來說是好事?！必?fù)責(zé)人說，對(duì)于創(chuàng)業(yè)公司來說，人才薪水越高，員工成本支出越大。

50萬年薪的產(chǎn)品總監(jiān)

去年搶著要今年沒人敢接

雖然實(shí)體經(jīng)濟(jì)一直很低迷，但對(duì)于杭州的獵頭公司來說，去年的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)大潮給這個(gè)行業(yè)帶來了巨大的機(jī)會(huì)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)成為獵頭公司最大的金主。但今年這些依賴于互聯(lián)網(wǎng)公司的獵頭公司普遍日子不太好過。

“春節(jié)后的3月份和4月份，就沒有互聯(lián)網(wǎng)公司的新訂單進(jìn)來了，基本上靠老客戶維持。”杭州一家獵頭公司的負(fù)責(zé)人說。

去年很多剛拿了融資的公司大張旗鼓地四處挖人，有的一次招聘動(dòng)輒一兩百人，甚至兩三百人，而今年招聘變得謹(jǐn)慎多了。“像C 前端、架構(gòu)等緊缺類的人才，一般先招四五個(gè)，穩(wěn)定之后再招幾個(gè)，很多公司是這個(gè)策略?！?/p>

名駒獵頭負(fù)責(zé)人沈敏躍記得，去年一位資深的產(chǎn)品總監(jiān)身價(jià)炒到年薪80萬元，甚至更高，依然供不應(yīng)求，但今年即使以50萬元的年薪掛出去，很少有企業(yè)愿意接盤。

除了融資越來越難拿的因素，也與企業(yè)在不同融資階段的招聘策略有關(guān)系：企業(yè)處于天使輪或A輪時(shí)，是迅速擴(kuò)張期，招聘策略往往很激進(jìn)，需要大量招兵買馬占領(lǐng)市場(chǎng)。等到B輪甚至C輪，人才戰(zhàn)略更為清晰，開始吸納技術(shù)大牛等關(guān)鍵性人才。

杭州一家互聯(lián)網(wǎng)公司估值

一年降了四分之三

杭州文三路上的中小企業(yè)大廈，聚集著眾多互聯(lián)網(wǎng)公司。對(duì)于這些公司發(fā)生的變化，在這里上班的白領(lǐng)王軍有著直接的體會(huì)。去年王軍每天都會(huì)在上下班時(shí)，碰上公司樓下有人在派發(fā)宣傳單頁?！懊刻於加幸坏絻杉?，基本上都是做O2O的互聯(lián)網(wǎng)公司?！?/p>

今年開始這樣的情形已經(jīng)不在，“現(xiàn)在一周也碰不到一家發(fā)宣傳單頁的公司?！奔?xì)心的王軍發(fā)現(xiàn)，過去那些派發(fā)傳單的公司大都已搬離，原先的辦公室里又換上了新的公司。王軍告訴記者：“就在我們公司樓上，好幾家做O2O的公司經(jīng)營(yíng)不下去，關(guān)門了。”

“現(xiàn)在這類的公司根本融不到錢，當(dāng)然只能關(guān)門了?！甭殬I(yè)投資人老李說，“從去年下半年開始，我們就不太愿意投純互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的企業(yè)了，很多互聯(lián)網(wǎng)公司就是燒錢買用戶，但根本拿不到現(xiàn)金，真正具有盈利模式的太少了。過于充裕的資金，已經(jīng)讓許多創(chuàng)業(yè)公司喪失了畏懼之心?！?/p>

老李最近正在接觸杭州一家做互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)分析的企業(yè)，去年年中有風(fēng)投給這家公司的估值接近40倍，但創(chuàng)業(yè)者還是嫌少。如今情況徹底反轉(zhuǎn)，這家公司的估值被降了四分之三，企業(yè)還是融不到錢，投資人仍在猶豫。